Conseil de prud'hommes

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Le conseil de prud’hommes, un environnement particulier pour le droit du travail

Petit explicatif pour comprendre le rôle du Conseil de prud’hommes

Le Conseil de prud’hommes, c’est le tribunal qui a la charge de faire appliquer le Droit du travail selon la loi Française, et de régler les conflits individuels entre salariés et employeurs.

Il est tout à fait possible de le saisir afin de résoudre des litiges liés à un contrat de travail ou à un licenciement injustifié ou abusif (abus de pouvoir, discrimination, harcèlement).

C’est en général les salariés qui prennent la décision de le saisir, afin de défendre les droits conférés par leur contrat de travail, ainsi que leurs intérêts personnels et professionnels.

Les procédures pour accéder à ce conseil et obtenir gain de cause étant assez complexes, il est toujours préférable d’engager un avocat pour être accompagné et représenté comme il se doit.

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Plus de 30 ans d’expérience au service de la défense de vos droits et de vos intérêts

Pour comprendre toutes les spécificités du conseil de prud’hommes ainsi que ce qu’elles induisent, il est primordial de choisir un avocat d’expérience.

Ce dernier sera en mesure de vous renseigner de manière complète sur les procédures les plus adaptées à votre cas, et pourra également vous représenter devant le tribunal.

Maître Muriel Chenevier-Dupuis, forte de plus de 30 ans d’expérience dans le domaine juridique, est à vos côtés pour vous accompagner dans vos dossiers de droit du travail.

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